Bolagen i Peabkoncernen strävar efter att upprätthålla ett öppet affärsklimat och en hög affärsetik. I vår verksamhet värnar vi om säkerhet och respekt för alla de människor som berörs av vår verksamhet.

Misstänker du att det finns ett missförhållande i något av Peabs bolag? Ett missförhållande kan exempelvis vara korruption, diskriminering, säkerhetsbrister eller miljööverträdelser. Peab har nolltolerans mot detta.

Ju tidigare ett missförhållande inom bolaget kan upptäckas desto bättre, och våra medarbetare / konsulter / lärlingar / underentreprenörer kan bidra med självkorrigering snabbt.

Du ombeds att kontakta din arbetsledare eller chef för frågor som rör generellt missnöje på arbetsplatsen, din anställning, samarbetssvårigheter,  eller liknande. Självklart kan du rapportera systematiska överträdelser mot Peabs riktlinjer.

Till visselblåsartjänsten >>
Så här behandlar vi dina personuppgifter >>