Denna vecka uppmärksammas Arbetsmiljöveckan inom Peabkoncernen. Med årets tema, ”Trygghet börjar med oss”, vill vi rikta ett extra fokus på våra beteenden och hur det vi säger och gör i vardagen bidrar till en trygg och säker arbetsmiljö.
För Lambertsson är arbetsmiljö en fråga som berör hela verksamheten. Medarbetare arbetar i många olika miljöer – på depåer och verkstäder, ute på projekt och hos kunder samt på kontor. Förutsättningarna och riskerna kan skilja sig åt, men enligt Pascal Lehmbeck Malmquist, KMA-samordnare på Lambertsson, finns en viktig gemensam nämnare.
– Säkerhet betyder kontroll, och kultur handlar om hur vi beter oss som grupp, säger han. Säkerhetskultur är en lagsport. Oavsett var vi arbetar bygger en god säkerhetskultur på att engagemanget och samarbetet fungerar i hela laget.
Under årets Arbetsmiljövecka ligger särskilt fokus på säkra beteenden och hur vi agerar i vardagen för att förebygga olyckor och ohälsa. För Pascal handlar det i grunden om att ha kontroll över det man gör.
– Planering gör stor skillnad. Att veta vad man ska göra och hur man ska göra det. Men också att våga ställa frågor och fortsätta fråga om man inte förstår eller om något känns konstigt.
En trygg arbetsmiljö handlar såklart om bra rutiner och säkra arbetssätt, men lika mycket om klimatet mellan kollegor. För att fler ska våga fråga eller säga till när något känns osäkert behöver det finnas utrymme för att inte kunna allt från början.
– Mycket handlar om att vara schysst och en god kamrat. Vi behöver uppmuntra nyfikenhet och frågor, inte straffa eller håna okunskap eller brist på erfarenhet, säger Pascal Lehmbeck Malmquist.
Det vi säger och gör påverkar oss själva och människorna omkring oss. En stark säkerhetskultur handlar därför inte bara om att reagera när något känns fel, utan också om att uppmärksamma det som fungerar.
– Vi behöver bli bättre på att ge beröm och positiv feedback när någon gör något bra.
När Lambertssons KMA-samordnare får frågan om vilket beteende han hoppas att medarbetarna tar med sig vidare i arbetslivet svarar han:
– Var nyfiken. Ha viljan att ta reda på hur saker hänger ihop.