Karl Seldén är regionschef i väst och har ansvar för sex kundcenter med drygt 90 medarbetare. Karl har lång erfarenhet i branschen och började sin karriär inom maskinuthyrning av byggkranar, där han fick bred kunskap och förståelse för maskinerna och dess användningsområden. Detta gav honom en god inblick i byggarnas behov av Lambertssons produkter och tjänster. Något han har nytta av i sin roll idag.
På Lambertsson jobbar Karl aktivt med sina fokusområden hållbarhet och jämställdhet. Med två tonårsdöttrar hemma har Karls förståelse för och fokus på jämställdhet och hållbarhet vuxit under åren. Döttrarnas synsätt på jämställdhet har haft en stor inverkan på honom. Att ha medarbetare med olika ursprung och kön skapar en dynamisk arbetsplats och är fördelaktigt eftersom det bidar med flera olika perspektiv och synsätt, menar Karl. Han anser att en arbetsplats med mångfald generellt skapar en trevligare stämning där man tar hänsyn till varandra.
”Istället för att få det bästa av två världar kan man få det bästa av tio världar. Då tror jag man får en betydligt starkare leverans.”
Att försöka anställa fler kvinnor är något han arbetar aktivt med. Kvinnor är nämligen kraftigt underrepresenterade i branschen. För att attrahera fler kvinnliga medarbetare är det viktigt att strategiskt och aktivt arbeta med jämställdhetsfrågor och reflektera över hur man bemöter varandra på arbetsplatsen. Under möten har det förts diskussioner kring jämställdhet och reflektioner kring vissa beteenden. Att lyfta ämnet gör att medarbetare blir mer medvetna börjar reflektera över sitt eget agerande.
Karl jobbar även med social hållbarhet på olika sätt, bland annat genom att leverera till Göteborg & Company inför olika kulturevent för att skapa ett större engagemang i staden. Vi har dessutom ett stort fokus på att skydda tredje part under ett bygge både gällande säkerhet och se till att bygget inte orsakar oreda i området runt omkring.
Byggen upplevs ofta som röriga och fula, och därför jobbar vi med våra arbetsplatsinhängningar för att snyggt inrama arbetsplatsen samt att tydligt skylta för att omdirigera trafik, förklarar Karl.
