Ledarskap

Ledarskapet i Lambertsson präglas till stor del av våra kärnvärden Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga (JUPP), som utgör självaste grunden för vår kultur. Vi tror på en prestigelös organisation med närvarande chefer som erbjuder möjlighet till inflytande och delaktighet.

Som chef i Lambertsson förväntas man alltså inte kunna allt, utan vara en ledare som får ut det mesta av laget. Vi vill ha chefer som motiveras lika starkt av att få andra människor att växa, som av att utveckla affären och verksamheten.

Vi använder cookies. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används.