I Lambertsson arbetar vi med god etik och socialt ansvarstagande. Vi strävar efter långsiktiga och förtroendefulla relationer till varandra.
För oss handlar etik om hur vi agerar i relation till varandra. Genom god etik och transparens skapar vi förtroende och stärker våra relationer. Vi arbetar aktivt med att hålla en god ton inom vårt företag. Ett viktigt verktyg i detta arbete är vår Uppförandekod. Uppförandekoden innehåller riktlinjer om hur vi ska agera i vår yrkesroll gentemot varandra, våra kunder och leverantörer och samhället i övrigt. Den hjälper oss att fatta rätt beslut i vardagen – beslut som påverkar oss alla och som gör vår arbetsplats och omvärlden lite bättre.
Genom att följa de lagar, regler och förordningar som gäller för den marknad vi är verksamma i tar vi ansvar. Vi värderar våra affärsrelationer och arbetar utifrån ett ansvarsfullt och etiskt agerande. Tillsammans tar vi avstånd från all form av korruption, mutor och utpressning. Vår verksamhet följer konkurrenslagstiftningen och vi tar ansvar för att motverka ekonomisk brottslighet i branschen.
Människan i fokus
Mår vi bra presterar vi ofta bättre och går det bra för oss, går det bra för företaget. Därför sätter vi hälsa och arbetsglädje i centrum. Våra arbetsplatser ska vara säkra och trygga att vara på. För oss är alla människors lika värde en självklarhet och vi arbetar aktivt med mångfaldhets- och jämställdhetsfrågor i alla delar av vår verksamhet. Kränkande särbehandling, trakasserier eller diskriminering tolereras inte i någon form hos oss på Lambertsson.
